职位描述

任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历。
2、计算机技能:熟练使用windows、office系列办公软件。
3、其他要求:逻辑思维能力佳,沟通协调能力佳,具有一定抗压性,认可万科企业文化。
工作内容
岗位职责:
1、所辖部门员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续的办理;
2、所辖部门系统数据维护,具体指审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动,包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等;
3、所辖部门工资运算管理,包括考勤月报、工资模板制作及工资运算复核,运算结果审批,相关资料存档如加班统计、岗位津贴、员工任命、调薪、调动等工作;
4、所辖部门员工离职工资的审核;
5、所辖部门考勤管理,包括排班、考勤公示等工作,对员工打卡情况进行抽查,确保考勤的真实性;
6、所辖部门社保、公积金增加、减少的报送;
7、人力资源日常工作问题,如劳动合同签署等集中反馈薪酬岗;
8、完成上级安排的其他工作任务。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州江干区杭州市


职位发布者
HR
万科房地产


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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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股份制企业
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深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心