职位描述
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职位描述:
工作职责:
1、负责各类管理人员培训项目的策划、组织和实施;
2、负责定向的协助支持和指导二级机构做好各类人员培训、培养等工作开展;
3、负责新人制式、非制式课程以及新人辅助工具的编写、修订、推广和落实;
4、负责公司整体营销主管/经理层级培养规划的设计与落实,以及营销主管/经理系列课程的编写、修订、推广和落实;
5、负责网络教学支持和培训管理系统的建设、维护;
6、负责协助专兼职讲师的甄选、培养和日常管理;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历
2、寿险行业经验5年以上,培训工作经验3年以上
3、拥有ttt资格者优先
具体薪资面议
工作职责:
1、负责各类管理人员培训项目的策划、组织和实施;
2、负责定向的协助支持和指导二级机构做好各类人员培训、培养等工作开展;
3、负责新人制式、非制式课程以及新人辅助工具的编写、修订、推广和落实;
4、负责公司整体营销主管/经理层级培养规划的设计与落实,以及营销主管/经理系列课程的编写、修订、推广和落实;
5、负责网络教学支持和培训管理系统的建设、维护;
6、负责协助专兼职讲师的甄选、培养和日常管理;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历
2、寿险行业经验5年以上,培训工作经验3年以上
3、拥有ttt资格者优先
具体薪资面议
工作地点
地址:杭州江干区杭州-四季青
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中韩人寿
- 保险
- 500-999人
- 公司性质未知
- 浙江省杭州市江干区新业路8号华联时代大厦a座23-24层